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蓝鼎动态
   为保障山西蓝鼎快速发展,全面落实人才保障,满足公司人才培养和储备的需要,5月22日,山西蓝鼎班长、副班长内部竞聘会议在集控中心如期进行。 此次竞聘由人力行政部和生产部共同组织,按照公司《内部竞聘管理制度》执行。竞聘得分由日常工作评分、专项思考评分,无领导小组及个人面试4个环节组成。人力行政部部长唐秋梅、主管闻甄,生产部部长黄安军、副部长游德元和供应部部长雷泽成组成评审组。 本次竞聘共有15人参加……

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   5月19日周例会,执行总经理李富勇在会上要求:在雨季来临前检查配电室漏雨情况;检查各区域下水道是否通畅;加强室外电气设备的巡检,确保安全生产。” 会议结束后,各班长分别到生产现场查找安全隐患,排查中发现烧结脱硫下水道堵塞严重,如果遇到暴雨,易引起排水不畅,导致水位上升,造成2期配电室进水,严重影响人员和设备安全,所以必须马上清理干净。虽然该区域自去年开始承包给第三方劳务公司清理,但是情况紧急,各班……

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   2019年8月,山西蓝鼎正式成立,发展至今,已经有了较为完善的企业管理制度,为了使生产运行更规范,提高各岗位人员的积极性和主动性,经过几个月的讨论沟通,山西蓝鼎自2020年4月起正式实行《生产部绩效考核制度》。 为更好的落实绩效制度,使员工能充分理解绩效制度的目的和内容,使绩效制度真正发挥作用,5月23日,人力行政部和生产部共同组织关键岗位人员参加绩效制度解读会。人力部行政部长唐秋梅在现场对绩效制度进行了详细解……

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   随着山西蓝鼎的发展,经过近半年的装修准备,5月8日,山西蓝鼎搬迁至宽敞明亮的一体化综合办公大楼。 办公大楼大门 当天上午9点,在生产部长黄安军的组织安排下,生产部协调夜班下班人员以及其他岗位人员早早来到公司进行搬迁,现场热火朝天,办公楼布置打扫井然有序,经过大伙的共同努力,山西蓝鼎正式入驻新办公楼。 会议室 此次新办公大楼是集会议室、综合办公室、中控操作……

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   5月18日,西昌蓝鼎中控室背后原氨法脱硫一期位置,伴随着两台吊车发动的轰鸣,最后一面高达18米,重达46吨的钢结构框架成功定位在一期脱硝承台立柱上。这标志着攀钢集团西昌钢钒有限公司烧结2×360㎡烧结烟气超低排放改造项目一期脱硝第一次立装框架圆满完成,同时也标志着本项目施工进入一个全新的阶段。 攀钢集团西昌钢钒有限公司烧结2×360㎡烧结烟气超低排放改造项目是爱游戏ayx登录入口-爱游戏(中国)科技集团……

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   为增强员工消防安全法制观念,提高防火意识,掌握必要的消防安全知识和技能,熟悉正确使用各种消防器材的方法,防止安全事故的发生,确保人身、财产安全。5月20日上午,西昌蓝鼎公司邀请了凉山州义普消防刘教官,在脱硫湿法会议室开展了关于《消防知识普及》专题讲座,生产部副班长以上及各职能部门相关人员参加了本次培训。 刘教官从近期事故案例分析、灭火器材种类介绍、消防器材使用方法、消防安全“三提示&rdq……

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技术专利/Technology patent

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  • 多级密相塔半干法
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